TBMM Genel Kurulu’nda mesai devam ederken, çalışma hayatının dört gözle beklediği 86 maddelik dev torba yasa tasarısında sona yaklaşılıyor. KİT, belediye şirket işçileri ve TYP kapsamında çalışanları yakından ilgilendiren kadro düzenlemesi ile Bağ-Kur prim eşitlemesi ve ev hanımlarına prim desteği gibi maddeler yasalaşma yolunda.
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin (TBMM) yoğun gündeminde yer alan ve milyonlarca vatandaşın ekonomik geleceğini doğrudan etkileyecek olan torba yasa görüşmelerinde gözler kalan maddelere çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve daha önce 55 maddesi kabul edilen paketin, özellikle taşeron işçilere kadro ve emeklilik reformlarını içeren ikinci etabının (43 madde) oylanması bekleniyor.
Torba Yasa Neleri Kapsıyor?
Vatandaşların arama motorlarında en çok sorguladığı başlıklar ve torba yasadaki son durum maddeler halinde şu şekilde sıralanmakta.
100 Bin Taşerona Kadro: KİT ve belediye şirket işçileri başta olmak üzere kamudaki taşeronların kadroya geçirilmesi.
Bağ-Kur 7200 Prim İndirimi: Küçük esnafın prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülerek 5 yıl erken emekli olması.
3600 Ek Gösterge: 1. dereceye yükselen tüm memurların (şef, tekniker, VHKİ vb.) kapsama alınması.
Ev Hanımlarına Emeklilik: İsteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması.
Taşerona Kadro Bekleyişinde Sona Doğru
Uzun süredir gündemde olan ve 2023 yılında çalışmaları başlatılan taşerona kadro düzenlemesi, torba yasanın en öneml maddeleri arasında yer almakta.
Meclis kulislerinden yansıyan bilgilere göre, yasanın ikinci bölümünde yer alması beklenen düzenleme ile yaklaşık 100 bin taşeron işçinin statü sorunu çözüme kavuşturulacak. Yasa teklifi Genel Kurul'da kabul edilip Resmi Gazete'de yayımlandığında, KİT'lerde ve kamu kurumlarında taşeron olarak çalışan personel kadrolu devlet işçisi statüsüne kavuşacak.
Küçük Esnafa 5 Yıl Erken Emeklilik
Bağ-Kur'lu esnafın yıllardır talep ettiği prim eşitlemesi hayata geçiyor. Düzenleme ile "Basit Usul"de vergilendirilen ve 10 ve altı kişi çalıştıran küçük esnafın emeklilik için gereken prim gün sayısı 9000’den 7200’e indirilecek. Bu reform sayesinde;
Esnaf 1800 gün (yaklaşık 5 yıl) daha az prim ödeyerek emekliliğe hak kazanacak.
8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan EYT'li erkek esnaflar, 7200 günü doldurdukları an yaş şartına takılmadan emekli olabilecek.
1999 sonrası sigortalılar içinse prim günü 7200'e düşecek ancak yaş şartı kademeli olarak devam edecek.
Memura 3600 Ek Gösterge
Torba yasa ile memuriyette 1. dereceye yükselen herkesin 3600 ek göstergeden yararlanmasının önü açılmakta. Daha önceki düzenlemede kapsam dışı kalan şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni gibi unvanlardaki kamu görevlileri de bu haktan faydalanacak. Yaklaşık 500 bin memuru ilgilendiren bu hamle, hem emekli ikramiyelerinde hem de emekli aylıklarında ciddi bir artış sağlayacak.
Ev Hanımlarına Devlet Destekli Emeklilik Modeli
Aile Koruma Kalkanı Paketi kapsamında ev kadınlarını sosyal güvenceye kavuşturacak model devreye girecek. İsteğe bağlı sigorta yaptırarak emekli olmak isteyen ev hanımlarının primlerinin üçte biri devlet tarafından ödenecek.
En düşük isteğe bağlı sigorta primi 6.400 TL civarındayken, devletin 2.133 TL'lik desteği ile ev hanımları aylık yaklaşık 4.267 TL ödeyerek emeklilik sistemine dahil olabilecek.
Torba Yasa Ne Zaman Çıkacak
Gözler şimdi TBMM Genel Kurulu'nun çalışma takviminde. İkinci etap görüşmelerinin tamamlanmasının hemen ardından yasalaşma süreci başlayacak ve Cumhurbaşkanı onayına sunulacak. Düzenlemelerin 2025'in ilk çeyreğinde tam olarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
