Karsan, meslek lisesi kız öğrencilerinin iş hayatına hazırlanması için yeni bir program başlatıyor
Karsan, sosyal sorumluluk çalışmaları kapsamında ILO ve Borçelik Teknik Akademi ile iş birliği yaparak Bursa Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Elektrikli Araçlar Laboratuvarı’ndaki kız öğrencilere yönelik kapsamlı bir eğitim programı hazırladı. Projenin amaçları arasında teknik becerilerin geliştirilmesi, özgüven ve liderlik kapasitesinin artırılması, çalışma hayatındaki haklar konusunda farkındalık sağlanması ve sanayi sektöründeki istihdam edilebilirliğin güçlendirilmesi yer alıyor.
Protokol ve hedefler
İmza törenine sendikaların yanı sıra Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve okul temsilcileri katıldı. Duyuruda proje için "Şubat 2026’da başlayıp Haziran 2026’da tamamlanacak" ifadesi yer alırken; program planında ise uygulamanın Kasım 2025 - Haziran 2026 tarihleri arasında 4 modülde yürütülmesi öngörüldüğü belirtildi.
Karsan CEO’su Okan Baş projeyi değerlendirirken, "Karsan sektörde eşitlikçi ve kapsayıcı üretim kültürünün örnek gösterilen markalarından biri hâline geldi. Yeni projemiz ile bir yandan toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarımızı sürdürülebilir hale getirirken diğer taraftan da kız öğrencilerin iş hayatına güçlü şekilde hazırlanmasını desteklemeyi ve kadın rol modeller yetiştirmeyi hedefliyoruz" ifadelerini kullandı.
Karsan İnsan Kaynakları Direktörü Mücahit Korkut ise, "Bu protokol, Karsan’da yıllardır yürüttüğümüz eşitlik odaklı dönüşümün sahaya yansıması niteliğinde. Proje ile kız öğrencilerin gelişim yolculuğunu destekleyerek geleceğin iş hayatına güçlü şekilde hazırlanmasını desteklemeyi ve kadın rol modeller yetiştirmeyi hedefliyoruz" dedi.
Eğitim içeriği ve modüller
Program dört ana başlık altında planlandı. Her başlığın içeriği şu şekilde özetleniyor:
Tanıtım ve Farkındalık: ILO, Karsan ve Borçelik tanıtımları; Gelecek Atölyesi programı tanıtımı; çalışma yaşamında ayrımcılığın önlenmesi ve kadın-erkek eşitliğinin sağlanması konuları.
İş Hayatına Hazırlık: İş sağlığı ve güvenliği, çevre yönetim sistemi, kalite yönetim sistemi ve enerji yönetimi, sürdürülebilirlik ile özgeçmiş hazırlama ve temel mülakat becerileri eğitimleri.
Kişisel Beceriler: Etkin iletişim, takım içindeki roller ve dayanışma becerilerinin geliştirilmesi.
Mentorluk: İlham veren kadın mühendisler paneli; kadın mühendisler ile mentorluk programı ve birebir rehberlik oturumları.
Katılım ve uygulama detayları
Programın bazı bölümlerine farklı gruplar dahil edilecek: "Tanıtım ve Farkındalık" aşamasına öğrenciler, öğretmenler ve veliler; "İş Hayatına Hazırlık" ve "Kişisel Beceriler" modüllerine 25’er öğrenci; "Mentorluk" bölümüne ise 10 öğrenci katılacak. Eğitimler, okulun Elektrikli Araçlar Laboratuvarı’nda gerçekleştirilecek.
Karsan, "Mobilitenin Geleceğinde Bir Adım Önde" vizyonuyla toplu taşıma dönüşümünde öncü rolünü sürdürürken, aynı zamanda eğitim ve sosyal alanlarda da sürdürülebilir katkılar sağlamayı hedefliyor.
KARSAN, SOSYAL SORUMLULUK ALANINDA DA GÜÇLÜ PROJELERİ HAYATA GEÇİRMEYE DEVAM EDİYOR. BU KAPSAMDA ILO VE BORÇELİK TEKNİK AKADEMİ İLE YENİ BİR İŞ BİRLİĞİNE İMZA ATAN KARSAN, BURSA ŞEHİT ÖMER HALİSDEMİR MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ELEKTRİKLİ ARAÇLAR LABORATUVARI’NDAKİ KIZ ÖĞRENCİLERİN TEKNİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRMEYİ, ÖZGÜVEN VE LİDERLİK KAPASİTELERİNİ ARTIRMAYI, ÇALIŞMA HAYATINDAKİ HAKLAR KONUSUNDA FARKINDALIK KAZANDIRMAYI VE SANAYİ SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİKLERİNİ GÜÇLENDİRMEYİ HEDEFLİYOR.
