Kadın Mühendis Okulu ile sanayide kadınların rolü güçleniyor
Program ve koordinasyon
Kadın Mühendis Okulu, kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarında daha güçlü rol üstlenmesini amaçlıyor. Proje, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) koordinasyonunda yürütülen örnek uygulamalarla doğrudan istihdama katkı sunuyor.
Toplantı ve paydaşlar
Program kapsamında yapılacak çalışmalar, Samsun Valisi Orhan Tavlı başkanlığında düzenlenen toplantıda ele alındı. Toplantıya OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, Merkez OSB Müdürü Hakan Tütüncüoğlu, Yeni OSB Müdürü Oğuz Keleş, Samsun Model Fabrika Müdürü Onur Berberoğlu, OKA Rekabetçi Ekonomi ve Dönüşüm Birimi Başkanı Fatih Ege ile Kadın Mühendis Okulu eğitimi alan kadın mühendisler katıldı. Görüşmelerde sanayide kadın mühendislerin etkinliğini artıracak yeni adımlar istişare edildi.
Hedefler ve iş birliği
Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan "Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" çerçevesinde hayata geçirilen program, üniversite öğrencisi ve yeni mezun kadınlara uygulamalı sanayi deneyimi kazandırmayı hedefliyor. Program, işletmelerde dijital dönüşüm ve yalın üretim süreçlerinde kadın istihdamının artırılmasına odaklanıyor.
Eğitim içeriği ve saha uygulamaları
Nisan ayında düzenlenen açılış töreniyle başlayan eğitim sürecinde programa kabul edilen 15 kadın mühendis, dört hafta boyunca yalın üretim teknikleri ve dijital dönüşüm konularında kapsamlı eğitim aldı. Teorik dersler saha uygulamaları, sanayi örnekleri ve vaka analizleriyle desteklendi; katılımcıların pratik becerileri güçlendirildi.
Katılımcılara ayrıca YODA Analizi eğitimi verildi; bu sayede organizasyonel olgunluk seviyelerini değerlendirme, güçlü ve gelişime açık yönleri tespit etme ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkı sağlama yetkinlikleri kazandırıldı.
Öğren-Dönüş projeleri ve uygulama sahası
Bu kazanımlar, Orta Karadeniz Bölgesi'nde beş işletmede yürütülen Öğren-Dönüş Projeleri kapsamında sahaya taşındı. Samsun Büyükşehir Belediyesi, Merkez OSB, Bafra OSB, Kavak OSB ve Merzifon OSB'deki işletmelerde toplam 10 hafta süren uygulamalar gerçekleştirildi.
İstihdam ve mezuniyet
Öğren-dönüş sürecinin ardından katılımcılar, OKA ve OSB müdürlükleri ile sanayi yapıları ziyaret edilerek kariyer yönetimi, ilin sanayi altyapısı ve yatırım ekosistemi hakkında bilgilendirildi. Program sonunda kursiyerlerden yedisi çeşitli OSB'lerde "Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu" olarak istihdam edilirken, bir mühendis Samsun Model Fabrika'da, bir mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında, üç mühendis ise bölgede imalat sanayine yönelik faaliyet gösteren özel sektör işletmelerinde göreve başladı.
İkinci dönem ve bölgesel etki
22 Eylül 2025'te gerçekleştirilen mezuniyet töreniyle birlikte Kadın Mühendis Okulu'nun ikinci dönem lansmanı yapıldı. İkinci dönem için alınan başvurular arasından farklı mühendislik disiplinlerinden 17 yeni kadın mühendis adayı programa dâhil edildi. Kadın Mühendis Okulu, TR83 Bölgesi'nde kadın mühendislerin sanayiye entegrasyonunu güçlendiren bir model olarak öne çıkmaya ve yalın ile dijital dönüşüm süreçlerinde bölgesel ölçekte etki oluşturmaya devam ediyor.
PROGRAM KAPSAMINDA ÖNÜMÜZDEKİ DÖNEMDE YAPILACAK ÇALIŞMALAR, SAMSUN VALİSİ ORHAN TAVLI’NIN BAŞKANLIĞINDA DÜZENLENEN TOPLANTIDA ELE ALINDI.
