Anayasa Mahkemesi'nden sendikal haklar adına emsal karar
Kararın özeti
Anayasa Mahkemesi, Türk Eğitim-Sen üyesi bir öğretmene, sendikanın aldığı karar doğrultusunda öğle arası nöbet tutmaması nedeniyle verilen kınama cezasının sendikal hak kapsamında ihlal oluşturduğuna hükmetti. Yüksek Mahkeme, sendika kararına dayanan toplu eylemlerin Anayasa'nın 51. maddesi kapsamında sendikal faaliyet olarak değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Dosyanın ayrıntıları
Olayda, tam gün eğitim yapan bir okulda görevli öğretmen, üyesi olduğu sendikanın aldığı ortak karar doğrultusunda öğle arası nöbet görevini yerine getirmemiş; bu gerekçeyle disiplin soruşturması başlatılmış ve kınama cezası verilmişti. İlk derece ve bölge idare mahkemeleri verilen cezayı hukuka uygun bulmuştu.
Yüksek Mahkemenin değerlendirmesi
Anayasa Mahkemesi, alt mahkemelerin yaklaşımını hak ihlali olarak değerlendirdi. Kararda, öğretmenlerin dinlenme, beslenme ve ibadet gibi temel insani ihtiyaçlarının dikkate alınmadan uygulanan kesintisiz nöbet görevinin, sendikal eylemin meşru gerekçesini oluşturabileceği belirtildi. Yüksek Mahkeme, disiplin cezasının demokratik toplum düzeninin gereklerine uygun olmadığına işaret ederek, idare ve yargı mercilerinin sendika kararının gerekçelerini değerlendirmeden cezaya dayanak yapmasının ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu ifade etti.
Sendikanın açıklaması
"Bu karar, kamu çalışanlarının sendikal faaliyet kapsamında gerçekleştirdikleri toplu eylemler nedeniyle disiplin cezası ile karşı karşıya bırakılmalarının hukuka aykırı olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Türk Eğitim-Sen’in, üyelerinin insan onuruna yakışır çalışma şartları ve sendikal haklarının korunması yönündeki mücadelesi, Anayasa Mahkemesi kararıyla bir kez daha haklı bulunmuştur"
ANAYASA MAHKEMESİ, TÜRK EĞİTİM SENDİKASI’NIN ALDIĞI KARAR DOĞRULTUSUNDA TÜRK EĞİTİM-SEN ÜYESİ BİR ÖĞRETMENİN ÖĞLE ARASI NÖBET TUTMAMASI NEDENİYLE HAKKINDA VERİLEN KINAMA CEZASININ SENDİKA HAKKINI İHLAL ETTİĞİNE HÜKMETTİ.
