Vodafone uzun dönem staj programı için başvurular sürüyor
Başvurular 10 Aralık'a kadar; programa kabul edilenler Şubat 2026'da göreve başlayacak
Vodafone, uzun dönem staj programına başvuruları 10 Aralık tarihine kadar kabul ediyor. Programa üniversitelerin 2., 3. ve 4. sınıf öğrencileri başvurabiliyor. Bu yıl programa yaklaşık 60 uzun dönem stajyer alınması planlanırken, adayların yaklaşık %60'ının kadın olması hedefleniyor. Programa kabul edilen öğrenciler Şubat 2026 itibarıyla Vodafone'da çalışmaya başlayacak.
Stajyerler, şirketin farklı departmanlarında en az 3 gün bulunacak şekilde esnek çalışma günlerini kendileri belirleyebilecek. Ayrıca staj süresi, katılımcıların tercihine göre 6, 12 veya 18 ay olarak seçilebilecek.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler programla ilgili olarak genç yeteneklere yatırım yapmanın öncelikleri arasında olduğunu, işveren markası stratejileriyle gençlerin ihtiyaçlarına göre programı sürekli geliştirdiklerini vurguladı. Güler, uzun dönem staj programının uzun yıllardır yüzlerce gence profesyonel iş deneyimi sunduğunu, bu yıl da yaklaşık 60 stajyer almayı planladıklarını ve programı daha işlevsel hale getirmek için öğrenci ve yöneticilerden gelen geri bildirimleri değerlendirdiklerini belirtti.
Uzun dönem staj programı, gençlere yalnızca staj deneyimi değil; başlangıç rollere ve Discover Genç Yetenek Programı'na öncelikli adaylık şansı da sunuyor. Vodafone'da staj yapanlar mentorluk, gerçek projelerde görev alma, kurumsal iş yapışına erken adaptasyon ve global deneyim gibi avantajlarla kariyerlerine devam edebiliyorlar.
VODAFONE TÜRKİYE İCRA KURULU BAŞKAN YARDIMCISI NAZLI TLABAR GÜLER
