ÜNİPERSEN, MEB ve YÖK’ün 2026 bütçe görüşmelerinde taleplerini TBMM'ye sundu
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), Milli Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu için yapılacak 2026 yılı bütçe görüşmeleri öncesinde taleplerini Türkiye Büyük Millet Meclisi'ndeki milletvekillerine iletti. Sendika heyeti, bütçe sürecinden önce idari personelin çözüm bekleyen sorunlarını içeren kapsamlı bir dosyayı paylaştı.
ÜNİPERSEN'in sunduğu başlıca talepler
Heyetin TBMM'de aktardığı talepler arasında, yüksek enflasyon nedeniyle gerçek anlamda eriyen memur maaşlarının düzeltilmesi; üniversitelerde görev yapan idari personelin, benzer kadrolardaki diğer kamu çalışanlarına göre geride kalan ücretlerinin iyileştirilmesi yer aldı. Sendika, mevcut ücret farklarının personel kaybına, görev sirkülasyonuna, motivasyon düşüşüne ve kurum içi aksamalara yol açtığını belirtti.
Dosyada ayrıca Yükseköğretim Tazminatı'nın idari personele de verilmesinin gerekliliği vurgulandı. Bu düzenlemenin kurumsal işleyişi güçlendireceği, deneyimli personelin ünitede kalmasını sağlayacağı ve akademik-idari dengeyi koruyacağı ifade edildi. Bunun yanı sıra Geliştirme Ödeneği uygulamasının güncellenmesi, üniversiteler arasındaki dengesizliklerin giderilmesi ve adil bir ödeme sisteminin kurulması önerildi; bu ödemenin idari personeli de kapsaması gerektiği belirtildi.
Tayin ve nakil hakkı talebi
ÜNİPERSEN, tayin ve nakil hakkının kamu bütçesine ek mali yük getirmediğini özellikle vurguladı. Heyet; bu uygulamanın yeni kadro, ek ödeme, tazminat veya harcırah gerektirmediğini, üniversitelere ilave maliyet oluşturmadığını ve devlet bütçesinde yeni bir kalem açılmasını gerektirmediğini aktardı. Zaten 60'tan fazla kurumda uygulanan bu hakkın üniversitelerde de hayata geçirilmesinin bütçe tekniği açısından engel teşkil etmediği ifade edildi.
Sendika, bu düzenlemenin aile bütünlüğünü koruyan, kamu verimliliğini artıran ve maliyeti olmayan bir insan kaynağı yönetimi çözümü olduğunu belirterek, bütçe görüşmeleri sırasında gündeme alınmasını talep etti.
İzleme ve beklentiler
ÜNİPERSEN tarafından milletvekillerine sunulan dosyada, üniversite idari personelinin karşılaştığı yapısal sorunlar ve çözüm önerileri detaylı şekilde yer aldı. Sendika, bütçe görüşmeleri sürecinde bu taleplerin takip edilmesini ve desteklenmesini istedi; sürecin yakından izleneceği de vurgulandı.
ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONEL SENDİKASI (ÜNİPERSEN), MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NIN (MEB) VE YÜKSEKÖĞRETİM KURULU’NUN (YÖK) 2026 YILI BÜTÇE GÖRÜŞMELERİ ÖNCESİNDE TALEPLERİNİ MİLLETVEKİLLERİNE SUNDU.
