ÖRAV, öğretmen gelişiminde geniş kapsamlı bir dönüşüm modeli sunuyor
Garanti BBVA tarafından kurulan Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV), Türkiye genelinde öğretmenlerin mesleki ve kişisel gelişimini merkeze alan bir etki ağına dönüştü. Vakıf, hem yüz yüze hem de dijital çözümlerle sürdürülebilir eğitim desteği sağlıyor.
Kuruluş, kapsama alanı ve erişim
2008 yılında kurulan ÖRAV; 65 şehirde görev yapan 418 kısmi zamanlı eğitimci ve 19 kişilik uzman ekip tarafından yürütülen projelerle faaliyet gösteriyor. Kuruluşundan bu yana 440 binden fazla öğretmene ulaşan vakıf, öğretmenler aracılığıyla 12 milyondan fazla öğrenci ve ailesinin eğitim yolculuğuna katkı sundu. ÖRAV, hem yüz yüze eğitimler hem de eKampüs adlı çevrim içi platformu üzerinden erişilebilen programlarla öğretmenlere çağdaş yöntemler kazandırıyor.
Liderlikten mesajlar
Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı ve ÖRAV Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşçı Firuzbay, 24 Kasım Öğretmenler Günü vesilesiyle yaptığı açıklamada öğretmen gücünün eğitimde kalıcı etkinin temelini oluşturduğunu vurguladı. Firuzbay, bankanın eğitime sunduğu desteği ülkenin geleceğine yapılan değerli bir katkı olarak gördüklerini belirterek, ÖRAV ile öğretmenlere erişilebilir, yenilikçi ve bilimsel temelli gelişim fırsatları sunmayı amaçladıklarını ifade etti.
ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy ise vakfın hedefini öğretmen gelişimini sürdürülebilir, ölçülebilir ve erişilebilir bir sisteme dönüştürmek olarak özetledi. Atasoy, ÖRAV’ın öğretmenleri dijital okuryazarlık, sosyal-duygusal öğrenme, çocuk koruma, kapsayıcı sınıf yönetimi ve aile-toplum etkileşimi gibi alanlarda desteklediğini belirtti.
Öğretmen odaklı ve uygulanabilir eğitim yaklaşımı
ÖRAV’ın programları gerçek sınıf deneyimlerinden yola çıkarak öğretmenin günlük sorunlarına uygulanabilir çözümler getiriyor. Eğitim tasarımları pedagojik araştırmalar, çağdaş öğrenme kuramları ve uluslararası iyi uygulamalar dikkate alınarak hazırlanıyor. eKampüs sayesinde ülkenin en uzak noktalarındaki öğretmenler dahi gelişim fırsatlarına erişebiliyor; Eğitim Şenlikleri, atölyeler ve gönüllü buluşmalar ise iyi uygulamaların yayılmasını ve meslektaş dayanışmasını güçlendiriyor.
Özetle ÖRAV, öğretmenleri değişimin takipçisi olmaktan çıkarıp süreçlerin aktif katılımcısı hâline getiren bir model sunuyor ve bu dönüşümün yaygınlaşması için çalışmayı sürdürüyor.
GARANTİ BBVA’NIN SÜRDÜRÜLEBİLİR TOPLUMSAL DEĞER OLUŞTURMA HEDEFİ DOĞRULTUSUNDA KURUCUSU OLDUĞU ÖĞRETMEN AKADEMİSİ VAKFI (ÖRAV), TÜRKİYE’NİN DÖRT BİR YANINDA ÖĞRETMEN GELİŞİMİNİ MERKEZE ALAN ÖRNEK BİR DÖNÜŞÜM MODELİNE DÖNÜŞTÜ. ÖRAV, 65 ŞEHİRDE GÖREV YAPAN 418 KISMİ ZAMANLI EĞİTİMCİ VE 19 KİŞİLİK UZMAN EKİP TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN PROJELERİYLE, KURULDUĞU GÜNDEN BU YANA 440 BİNDEN FAZLA ÖĞRETMENİN MESLEKİ YOLCULUĞUNA EŞLİK ETTİ.
