Türkiye'nin aile yapısını güçlendirmek ve düşen doğum oranlarına karşı önlem almak amacıyla hazırlanan yeni reform paketinde detaylar netleşti. Yeni düzenleme ile çalışan annelerin doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya (6 ay) çıkarılması, özel sektördeki babalık izninin memurlarla eşitlenerek 10 güne yükseltilmesi ve ev kadınlarına devlet destekli emeklilik hakkı tanınacağı tasarının tamamlanması için adeta gün sayılıyor.
Doğum İzni Kaç Ay Olacak?
Milyonlarca çalışan anneyi ve anne adayını yakından ilgilendiren doğum iznindeki artış maddesinin detayları merak edilmekte. Mevcut İş Kanunu'na göre anneler, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta izin kullanabilmekte. Ancak TÜİK verilerine göre doğum hızının 1.5'in altına düşmesi üzerine hükümet harekete geçti.
Masadaki taslağa göre; kamu ve özel sektör ayrımı ortadan kaldırılarak doğum izni süresi 6 aya (24 hafta) yükseltilecek. Bu adımın, kadın istihdamını koruması hedeflenmelte. Ayrıca annelere yönelik "Kademeli Esnek Çalışma" modeli de yasa ile güvence altına alınarak, yarı zamanlı çalışma haklarının kapsamı genişletilecek.
Babalık İzni Uzatılıyor Mu?
Aile kavramını bir bütün olarak ele alan yeni reform paketi, babaları da sürecin içine daha aktif dahil etmeyi amaçlıyor. Mevcut durumda devlet memuru babalar 10 gün izin kullanabilirken, özel sektör çalışanları (4/A statüsü) sadece 5 gün ücretli izin hakkına sahip.
Adaletsizliği gidermek adına hazırlanan düzenlemede, özel sektörde çalışan babaların izin süresi de 10 güne çıkarılarak kamudaki haklarla eşitlenecek.
Ev Hanımlarına Emeklilik Şartları Neler?
Paketin en çok merak edilen ve arama motorlarında rekor seviyede sorgulanan başlığı ise hiç şüphesiz ev kadınlarına emeklilik hakkı. Çalışma hayatında yer almayan ancak ev emeği ile ekonomiye dolaylı katkı sunan kadınlar için "Aile Koruma Kalkanı" devreye giriyor.
Düzenleme yasalaştığında şu adımlar atılacak:
Ev kadınları isteğe bağlı sigorta sistemi ile emeklilik sistemine dahil edilecek.
Prim ödemelerinin üçte biri (1/3) devlet tarafından karşılanacak.
Çocuk sayısı, emeklilik yaşını öne çeken bir kriter olarak değerlendirilecek; yani daha fazla çocuğu olan anneler daha erken yaşta emekli olabilecek.
Yıpranma payı benzeri bir model ile ev kadınlarının sosyal güvenceleri garanti altına alınacak.
Düzenleme Ne Zaman Meclis'ten Geçecek?
Bakanlık bürokratlarının teknik çalışmalarını tamamladığı öğrenilen taslağın, Meclis'teki bütçe maratonunun tamamlanmasının ardından, Ocak ayı içerisinde TBMM Başkanlığı'na sunulması bekleniyor. Yasanın 2025'in ilk çeyreğinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe gireceği iddia ediemkte.
