MEVKA destekli mesleki eğitim kurumları savunma sanayine üretimlerini sundu
Konya’da faaliyet gösteren mesleki ve teknik eğitim kurumlarının savunma sanayiine yönelik çalışmaları, 8. Konya Savunma Sanayi Tedarikçileri Buluşmaları kapsamında Mevlana Kalkınma Ajansı'nın (MEVKA) stant alanında ziyaretçilere tanıtıldı. Etkinlikte okullar, ürettikleri parçalar ve yürüttükleri eğitim projeleri ile dikkat çekti.
MEVKA’nın bütüncül dönüşüm çalışması
Mevlana Kalkınma Ajansı (MEVKA) tarafından 2015 yılından bu yana yürütülen Savunma Sanayiinin Geliştirilmesi Sonuç Odaklı Programı ile Konya yerel potansiyelinin savunma sanayine entegrasyonu hedefleniyor. Bu çalışmalar, Yerli Milli Üretim politikaları ve Savunma Sanayii Başkanlığı ile uyumlu şekilde planlandı. MEVKA, Konya’nın tarihi silah imalat birikimini ileri teknoloji, Ar-Ge ve nitelikli iş gücü temelli üretime taşımayı ve oluşturulan ekosistemi bölgesel ve ulusal düzeyde örnek bir model haline getirmeyi amaçlıyor.
Stantta yer alan eğitim kurumları
MEVKA standında yer alan okullar ve kurumlar şunlar oldu: Selçuk Üniversitesi Huğlu Meslek Yüksek Okulu, Üzümlü Savunma Sanayi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Kılıçarslan Borsa İstanbul Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, ASELSAN Konya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Adil Karaağaç Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Mehmet Tuza Pakpen Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ve Huğlu Savunma Sanayi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi. Bu kurumlar, savunma sanayine yönelik ürettikleri parçalar ve uygulamalı eğitim projelerini sergiledi.
Konya ekosistemi ve nitelikli iş gücü
MEVKA İktisadi Kalkınma Birim Başkanı Fatih Yalçın, Konya’nın savunma sanayi ekosisteminde önemli bir konumda olduğunu ve İktisadi Kalkınma Birimi olarak nitelikli iş gücü konusunda çalışmalar yürüttüklerini aktardı. Yalçın, Türkiye’de savunma sanayinde çalışan yaklaşık 95 bin teknisyen, mühendis ve ustanın yüzde 10’unun Konya’da bulunduğunu, bunun yaklaşık 9 bin kişiye denk geldiğini belirtti. Ayrıca Türkiye’deki 3 bin 500 savunma sanayi firmasının yaklaşık yüzde 10’unun, yani 350 civarındaki firmanın Konya’da yer aldığını ifade etti. MEVKA’nın KOBİ destekleri ve fiziksel altyapı yatırımları ile bu ekosistemi daha da güçlendirmeyi hedeflediği vurgulandı.
Okullar ile sanayi arasındaki köprü çağrısı
Yalçın, ana sanayi ve yerel firmalara okullarla iş birliği yapma çağrısında bulundu. Amaç; okulların, öğrenci ve öğretmenlerinin sanayi ile doğrudan temas kurarak iş gücü ihtiyaçlarının okullardan karşılanması, staj ve burs imkanlarıyla öğrencilerin istihdam edilebilirliklerinin artırılması olarak açıklandı.
Eğitim kurumlarının deneyimleri
Adil Karaağaç Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Zafer Soler, okulun Meslek Eğitim Genel Müdürlüğü ve Savunma Sanayii Başkanlığı arasında imzalanan protokol kapsamında Türkiye’deki 13 okul arasına girerek ELMAS programına dahil olduklarını belirtti. Soler, savunma sanayine nitelikli personel yetiştirmek için çalışmaların sürdüğünü ve imkân tanıyan kurumlara teşekkür etti.
Mehmet Tuza Pakpen Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Makine Alanı Öğretmeni Ali Demir ise okullarında Savunma Mekanik Sistemler Dalı bulunduğunu, İHA ve SİHA parçalarının tasarım ve üretimi üzerine uygulamalı eğitim verdiklerini anlattı. Demir, öğrencilerin üretimi yerinde görmelerinin ve gerçek bir ekosistemde yetişmelerinin büyük fayda sağladığını belirterek MEVKA’ya teşekkür etti.
Öğrencilerden geri dönüş
Etkinliğe katılan öğrenciler, fuarda farklı deneyimler kazandıklarını ve stant açma imkânı tanıyan Mevlana Kalkınma Ajansı’na teşekkür ettiklerini dile getirdi.
Sonuç: MEVKA destekli stant ve katılımcı okullar, Konya’da savunma sanayine yönelik eğitim ve üretim yeteneklerini sektör temsilcileriyle buluşturarak hem yerel iş gücü ihtiyacına çözüm arayışını hem de nitelikli yetiştirme hedefini öne çıkardı.
KONYA'DA SAVUNMA SANAYİ ALANINDA ÇALIŞMALAR YAPAN MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM KURUMLARININ ÇALIŞMALARI, 8. KONYA SAVUNMA SANAYİ TEDARİKÇİLERİ BULUŞMALARINDA MEVLANA KALKINMA AJANSI'NIN AÇTIĞI STANTTA SERGİLENİYOR. MEVKA YETKİLİLERİ, TÜM ANA SANAYİ FİRMALARI VE YEREL EKOSİSTEMDEKİ FİRMALARA OKULLARLA TANIŞMALARI, İŞ GÜCÜ İHTİYAÇLARINI BURADAN GİDERMELERİ NOKTASINDA ÇAĞRI YAPTI.
