Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlaması Çalıştayı Düzenlendi
Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) Başkanı Hasan Özçelik, kurumsallaşmanın ve sürdürülebilirliğin önemini vurgulayarak, işletmelerin üçüz dönüşüm sürecini içselleştirmeleri gerektiğini ifade etti.
Çalıştayda Önemli Vurgular
Çalıştayda konuşan Özçelik, „İş modellerini yeniden kurgulamalı, risk ve fırsatlarını belirlemeli ve stratejilerini buna göre inşa etmelidir.” dedi. Türkiye'de sürdürülebilirlik raporlamasının kurumsallaşmasında önemli bir adım atıldığını belirten Özçelik, KGK'nın amacının finansal raporlamayı uluslararası standartlara uyumlu hale getirmek olduğunu hatırlattı.
Şeffaflık ve Beklentilerin Değişimi
Özçelik, „Yatırımcıların% 42'sinin Avrupa Birliği'nde yer aldığını belirterek, bu durumun stratejik bir fırsat sunduğunu ifade etti.” Ayrıca, Türkiye'de 255 bin KOBİ'nin ihracat yaptığını ve ilk 10 bininin öncelikli hedef grubu olduğunu dile getirdi.
Yeşil ve Dijital Dönüşüm
Özçelik, yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm ve toplumsal dönüşümün bir bütünün parçaları olduğunu vurgulayarak, „Bu süreç hem bireyler hem de kurumlar için büyük sorumluluklar içermektedir.” dedi.
Gelişmeler ve Lisanslama Süreci
KGK Sürdürülebilirlik Standartları Dairesi Başkanı Gülşah Günay, yetkinlik sorununa değinerek, „Kamu eliyle bir lisanslama yaparak bu yetkinliği ortaya çıkaracağız.” ifadeleriyle çalışma planlarını açıkladı. Çalıştay, çeşitli oturumlar ve paneller ile devam etti.
Kamu Gözetim Kurumu (KGK) "Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlaması Çalıştayı" düzenledi. Çalıştayda, Kamu Gözetim Kurumu Başkanı Dr. Hasan Özçelik konuşma yaptı.
Kamu Gözetim Kurumu (KGK) "Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlaması Çalıştayı" düzenledi. Çalıştayda, Kamu Gözetim Kurumu Başkanı Dr. Hasan Özçelik konuşma yaptı.
