DOLAR
42,59 -0,05%
EURO
49,54 0,1%
ALTIN
5.751,9 -0,22%
BITCOIN
3.859.326,38 0,08%

Keçiören Belediyesi yöneticilerine disiplin ve yetki devri eğitimi verildi

Keçiören Belediyesi, birim yöneticilerine yönelik "Disiplin Uygulamaları ve Belediyelerde Yetki Devri" eğitimi düzenledi. MİARGEM Başkanı Halil Memiş sunum yaptı.

Yayın Tarihi: 31.12.2025 12:39
Güncelleme Tarihi: 31.12.2025 12:39

Keçiören Belediyesi yöneticilerine disiplin ve yetki devri eğitimi verildi

Keçiören Belediyesi yöneticilerine disiplin ve yetki devri eğitimi

Keçiören Belediyesi, birim müdürleri ve birim sorumlularına yönelik olarak "Disiplin Uygulamaları ve Belediyelerde Yetki Devri" başlıklı bir eğitim programı düzenledi. Belediye Meclis Salonu'nda gerçekleştirilen programda, belediyenin farklı birimlerinden yöneticiler bir araya geldi.

Eğitimin sunumu ve kapsamı

Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş tarafından verilen sunumda, kamu yönetiminde disiplin süreçlerinin hukuki dayanakları ile belediyelerde yetki devrinin etkin uygulanmasına ilişkin ayrıntılı bilgiler paylaşıldı.

Disiplin uygulamalarının hukuki çerçevesi

Eğitimin disiplin bölümünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde disiplin kavramı, disiplin amirlerinin görev ve sorumlulukları ile disiplin cezalarının türleri ve uygulanma süreçleri ele alındı. Disiplinin esas amacının cezalandırma değil; kamu hizmetinin düzeni, güvenliği ve sürekliliğini sağlamak olduğu vurgulandı. Ayrıca disiplin soruşturması süreçleri, savunma hakkı, zamanaşımı, itiraz yolları ve disiplin cezalarının sicilden silinmesine ilişkin esaslar örnekler üzerinden aktarıldı.

Belediyelerde yetki devri ve sorumluluk dengesi

Eğitimin ikinci bölümünde yetki kavramı ve yetki devri üzerinde duruldu. Yetkinin yönetim gücünün temel unsurlarından biri olduğuna dikkat çekilerek, yetki devrinin yöneticilerin iş yükünü azaltma aracı olmaktan ziyade kurumsal kapasiteyi güçlendirmek amacıyla bilinçli şekilde yapılması gerektiği belirtildi. Yetki devri ile vekâlet arasındaki farklar anlatıldı; sorumluluğun devredilemeyeceği hususu özellikle vurgulandı. Yazılı yetki devrinin önemi, kontrol mekanizmalarının gerekliliği ve uygulamada sık rastlanan hatalar katılımcılarla paylaşıldı.

Hedeflenen yönetsel kazanımlar

Programın amacı, Keçiören Belediyesi yöneticilerinin mevzuata uygun, şeffaf ve etkin bir yönetim anlayışı geliştirmesi; disiplin süreçleri ile yetki devri uygulamalarında ortak bir yaklaşım ve farkındalık oluşturulması olarak açıklandı.

KEÇİÖREN BELEDİYESİ TARAFINDAN, BİRİM MÜDÜRLERİ VE BİRİM SORUMLULARINA YÖNELİK OLARAK “DİSİPLİN...

KEÇİÖREN BELEDİYESİ TARAFINDAN, BİRİM MÜDÜRLERİ VE BİRİM SORUMLULARINA YÖNELİK OLARAK “DİSİPLİN UYGULAMALARI VE BELEDİYELERDE YETKİ DEVRİ” KONULU EĞİTİM PROGRAMI DÜZENLENDİ.

BELEDİYE MECLİS SALONU’NDA GERÇEKLEŞTİRİLEN EĞİTİME, BELEDİYENİN FARKLI BİRİMLERİNDE GÖREV YAPAN...

Yazar
EDİTÖR

Gizem Şener

Merhaba, ben Gizem Şener. 24 yaşındayım, İzmir. itibarhaber.com Gündem için kültürel gündemi ve toplumsal değişimleri yazıyorum. Sanatın, sosyolojinin ve gündelik yaşamın siyasete etkisini inceliyorum. Ekibin en entelektüel üyesi olduğumu söylerler.