KTO Başkanı Ömer Gülsoy: Gelecek, teknolojiyi insani değerlerle harmanlayanların olacak
Yapay zekâ iş dünyasında araç, insan ise rehber olmalı
Kayseri Ticaret Odası (KTO) Başkanı Ömer Gülsoy, odanın ev sahipliğinde düzenlenen "İş’te Yapay Zeka" etkinliğinde yapay zekânın rolüne ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Gülsoy, yapay zekânın sadece sohbet eden bir teknoloji olmadığını; satıştan müşteri hizmetlerine, üretim planlamasından yazılıma kadar iş süreçlerini otomatikleştiren bir dönüşüm aracı olduğunu kaydetti.
Başkan Gülsoy, yapay zekânın amacının insanı devreden çıkarmak değil, insanla birlikte çalışmak olduğunun altını çizdi ve şunları söyledi: "Gelecek, teknolojiyi en çok kullananların değil, teknolojiyi insani değerlerle en iyi harmanlayanların olacaktır." Ayrıca, "Yapay zeka cevapları verir; ama hangi sorunun sorulmaya değer olduğuna hâlâ biz insanlar karar veriyoruz." ifadelerini kullandı.
Liderlik, kültür ve insan odaklı dönüşüm
Gülsoy, küresel ölçekte yapay zekânın yarattığı kaygılara değinerek, şirket liderlerinin teknik becerilerden ziyade psikolojik liderlik yeteneğine önem vermesi gerektiğini belirtti. Çalışanların hata yapmaktan korkmadığı, kaygılarının yönetildiği ve öğrenmenin teşvik edildiği kurum kültürlerinin kurulmasının zorunlu olduğunu vurguladı.
Empati ve duygusal zekânın bireysel düzeyde önceliklendirilmesi gerektiğini söyleyen Gülsoy, "Gelecek; sadece bilenlerin değil, anlayanların dünyası olacaktır." diyerek insan sezgisinin önemine dikkat çekti.
Hibrit zekâ ve şirketlerin yol haritası
Konuşmasında "Prompt Mühendisliği" kavramına da değinen Gülsoy, doğru komutla makineyle etkili iletişim kurmanın yeni çağın okuryazarlığı haline geldiğini belirtti. Yapay zekâyı bir ekip arkadaşı olarak konumlandıran hibrit zekâ yaklaşımının başarılı olacağını, rutin ve veri yoğun işlerin yapay zekâya devredilirken; strateji, etik ve ilişki yönetimine insan yatırımının sürdürülmesi gerektiğini ifade etti.
Gülsoy, veri okuryazarlığının yanı sıra insan sezgisinin ve etik karar vermenin önemine işaret ederek, şirketlerin dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlikle birlikte insanı ve kurum kültürünü de dönüşüm gündeminin merkezine koyması gerektiğini belirtti. "Yapay zekâ kadar, yapay zekâ ile omuz omuza çalışacak insanı da tasarlamak, şirketlerimizin temel gündem maddesi olmalıdır." dedi.
KAYSERİ TİCARET ODASI (KTO) BAŞKANI ÖMER GÜLSOY, GELECEĞİN TEKNOLOJİYİ EN ÇOK KULLANANLARIN DEĞİL, TEKNOLOJİYİ İNSANİ DEĞERLERLE EN İYİ HARMANLAYANLARIN OLACAĞINI SÖYLEDİ.
