Taşerona Kadro 2025: Milyonlar Bekliyor!
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde tartışılan yeni torba yasa, çalışma hayatında önemli değişiklikler getirecek ve özellikle 100 bin taşeron işçinin kadroya alınması umudunu taşımakta.
Torba Yasa ve Taşeron İşçi Düzenlemesi
86 maddeden oluşan bu yasa tasarısı, birçok vatandaşın geleceğini etkileyecek. Taşeron işçilere kadro verilmesi, belediye şirket işçileri ve diğer statüdeki çalışanlar için umut verici gelişmeler içermekte.
Çalışanların Kazanımlarını Artıracak Maddeler
Yeni düzenleme ile taşeron işçilerin devlet güvencesine kavuşmasının önü açılacak. İşçiler, mali ve sosyal haklarda önemli kazanımlar elde edecek.
Öne Çıkan Başlıca Reformlar
- 3600 Ek Gösterge: Bu düzenleme, 500 binden fazla kamu çalışanını etkileyecek ve emekli ikramiyelerinde ciddi artış sağlayacak.
- 5 Yıl Erken Emeklilik: Bağ-Kur prim gün sayısının 7200'e düşürülmesi ile 1 milyon esnaf 5 yıl erken emekli olabilecek.
- Ev Hanımlarına Emeklilik İmkanı: Ev kadınları, devlet desteği ile daha düşük prim ödemesi ile emeklilik hakkı kazanacak.
Taşeron Kadro Hangi İşçileri Kapsayacak?
Torba yasa ile kadroya alınacak 100 bin kişi, 2017 yılı sonrası kapsam dışında kalan taşeron işçilerini içermektedir. Bu durum, KİT çalışanları ve belediye şirket işçilerini de kapsamaktadır.
4A'lı Taşeron İşçiler İçin Beklentiler
Torba yasada yer alan düzenleme, 4A (SSK) statüsünde çalışan taşeron işçileri, KİT çalışanları ve TYP kapsamında olanlar gibi farklı grupları doğrudan etkileyecek. Bu düzenleme, işçilerin kadrolarının 4D gibi daha güvenli bir yapıya geçmesini sağlayabilir.
