EGİAD 35. yıl hedefleri Danışma Kurulu ile masaya yatırıldı
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 18. Yönetim Dönemi kapsamında 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı İzQ İnovasyon Merkezi Büyük Etkinlik Salonu’nda gerçekleştirdi. Toplantıda son 6 aylık faaliyetler, derneğin 35. kuruluş yılı çalışmaları ve 2026 ajandası ele alındı.
Toplantı açılışı ve katılımcılar
Perihan İnci başkanlığındaki EGİAD Danışma Kurulu ile M. Kaan Özhelvacı ev sahipliğinde düzenlenen oturumda iş dünyası, üniversiteler, kamu kurumları ve sivil toplum temsilcileri bir araya geldi. Açılış konuşmalarında derneğin kurumsal rolü, belirsizlik dönemlerinde ortak aklı güçlendirme misyonu ve 35 yıllık birikimin önemi vurgulandı.
Üye yapısı ve nitelikli büyüme
Toplantıda EGİAD’ın güncel üye profiline ilişkin veriler paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879 olduğu, 47 yaşını aşan üyelerin fahri üyeliğe geçmesiyle aktif üye sayısının 525 seviyesinde bulunduğu bildirildi. Son 6 aylık dönemde üye sayısındaki artış oranı %1,9 olarak açıklandı. Aktif kadın üye oranı %31, yönetim kurulundaki kadın oranı %30, son dönemde derneğe katılan yeni kadın üye oranı ise %39 seviyesinde paylaşıldı.
Think-Tank çalışmaları ve hazırlanan raporlar
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında bugüne dek girişimcilik ve NEET gençler gibi alanlarda raporlar yayımlandığı hatırlatıldı. Sunumda devam eden çalışmalar arasında "Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı" başlıklı analiz ile dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşümün İzmir işgücü piyasasını nasıl etkilediğinin inceleneceği; "Bölgesel Ekonomik Güvenlik - Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık" raporuyla Ege sanayisinin dayanıklılığı ve KOBİ’lere yönelik aksiyon önerilerinin ortaya konacağı belirtildi. Ayrıca İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek "İzmir Sanayi Markaları" çalışmasının kentin sanayi hafızasını görünür kılacağı aktarıldı.
35. yıl çalışmaları: yeşil dönüşüm ve kurumsal hafıza
Derneğin 35. kuruluş yılı etkinlikleri kapsamında gerçekleştirilenler detaylandırıldı. EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi ve EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması projeleri, yeşil dönüşüm odaklı öncelikler arasında yer aldı. Otoyol ağaçlandırmasının kent estetiğine katkı ve karbon emisyonunun azaltılmasına yönelik etkileri vurgulandı. Ayrıca EGİAD 35. Yıl Almanağı çalışmasının tamamlanma aşamasına geldiği ve yakında paylaşılacağı duyuruldu.
Uluslararasılaşma ve dış ilişkiler
Toplantıda uluslararasılaşma stratejisi de kapsamlı biçimde ele alındı. 2025 ikinci yarısında gerçekleştirilen Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Ekonomik ve Ticari İş Birliği Ziyareti’nin önemli bir adım olduğu; ziyaret kapsamında Cumhurbaşkanı, Meclis Başkanı ve Bakanlar düzeyinde temaslar kurulduğu aktarıldı. Düzenlenen Kuzey Kıbrıs Ekonomi ve Ticaret Panelinin iş birliklerine zemin hazırladığı belirtildi. Önümüzdeki dönemde planlanan etkinlikler arasında Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ve 83. Ege Toplantısı’nda Ömer Arasın konuk edilmesi yer alıyor.
Eğitim, etkinlikler ve dijital dönüşüm
Son 6 ayda üyelere yönelik yaklaşık 60 etkinlik düzenlendiği, her hafta en az bir seminer ile kişisel ve kurumsal gelişime katkı sağlandığı belirtildi. Sanayi Konseyi toplantıları, EGİAD Ticaret Köprüsü buluşmaları, iş yeri ve fabrika ziyaretleri ile sektörler arası etkileşim güçlendirildi; ESBAŞ ve Hugo Boss İzmir fabrikası ziyaretleri bu bağlamda öne çıktı. Derneğin dijitalleşme vizyonu kapsamında tüm faaliyetleri tek bir dijital çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulamasının yenilendiği ve yeni versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı bildirildi.
Eğitim programları arasında EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu, Mentor-Mentee Programı ve EGİAD Yelken Kulübü projeleri yer aldı. Ayrıca marka yönetimi alanında Haziran ayında İzmir Ekonomi Üniversitesi ile birlikte ev sahipliği yapılacak Küresel Netnografi Konferansının duyurusu yapıldı.
Türkiye ve İzmir ekonomisine ilişkin değerlendirmeler
Toplantının son bölümünde Danışma Kurulu üyelerinin görüşleri alındı ve Türkiye ile İzmir’in güncel ekonomik gündemi değerlendirildi. TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçukinin katılımıyla küresel dalgalanmaların etkileri, enflasyon ve büyüme dinamikleri, genç işsizlik, üretim ve ihracat kapasitesi ile yapısal reform alanları gibi konularda kapsamlı bir değerlendirme yapıldı.
EGİAD, 35 yıllık birikimini yeşil dönüşüm, dijitalleşme, uluslararası iş birlikleri ve nitelikli insan kaynağı geliştirme eksenlerinde somut projelere dönüştürmeyi hedefleyen stratejik bir yol haritası üzerinden sürdürdüğünü vurgulayarak toplantıyı sonlandırdı.
EGİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI M. KAAN ÖZHELVACI
