DOLAR
42,59 -0,05%
EURO
49,54 0,1%
ALTIN
5.751,9 -0,22%
BITCOIN
3.859.326,38 0,08%

Dijital Usta'lar Gaziantep'te Sertifikalarını Aldı — Trendyol ve GTO İş Birliği

Trendyol, TOBB ve Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen Dijital Usta Projesi kapsamında Gaziantep'te eğitim tamamlandı; katılımcılar 3 ay maaş desteğiyle istihdama hazırlanıyor.

Yayın Tarihi: 18.12.2025 16:11
Güncelleme Tarihi: 18.12.2025 16:11

Dijital Usta'lar Gaziantep'te Sertifikalarını Aldı — Trendyol ve GTO İş Birliği

Dijital Usta Projesi Gaziantep'te Sertifika Töreniyle Sahaya İniyor

Gaziantep Ticaret Odası (GTO) ev sahipliğinde gerçekleştirilen ve Trendyol tarafından Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen Dijital Usta Projesi kapsamında eğitim programını tamamlayan katılımcılar için bir sertifika töreni düzenlendi.

Projenin hedefleri

Proje, gençlerin dijital becerilerini güçlendirmeyi ve KOBİ’lerin nitelikli iş gücüne erişimini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Eğitim programında e-ticaret ve e-ihracata giriş, e-ticaretin temelleri, pazaryeri modelleri ile dijital marka ve pazarlama stratejileri gibi konular yer aldı. Sahada göreve başlayacak dijital ustaların istihdamına destek olarak 3 ay maaş desteği Trendyol tarafından sağlanacak.

Sertifika töreninde öne çıkan mesajlar

Gaziantep Ticaret Odası’nda düzenlenen törende konuşan GTO Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım, dijitalleşmenin işletmeler için bir tercih olmaktan çok hayatta kalma ve büyüme koşulu haline geldiğini vurguladı. Yıldırım, teknolojinin tek başına yeterli olmadığına dikkat çekerek "Bugün dijitalleşme; ayakta kalmanın, rekabet etmenin ve sürdürülebilir büyümenin temel şartıdır. Ancak teknoloji, yazılım ya da altyapı tek başına fark oluşturamaz. Asıl farkı oluşturan, dijitali doğru kullanan, yetkin ve nitelikli insan kaynağıdır" ifadelerini kullandı.

Yıldırım ayrıca sertifika alan gençlere yönelik olarak "Bugün aldığınız bu sertifikalar sadece birer kâğıt parçası değildir. Bu sertifikalar; değişime uyum sağladığınızın, kendinize yatırım yaptığınızın ve geleceğe hazırlandığınızın belgesidir" dedi ve projenin Gaziantep için hem eğitim hem de güçlü bir istihdam fırsatı olduğuna dikkat çekti. Yıldırım, projenin kapsamına değinerek "Bu projeyi sadece bir eğitim programı olarak değil, güçlü bir istihdam fırsatı olarak görmek gerekiyor. Proje kapsamında istihdam edilecek dijital ustaların 3 ay boyunca maaşı Trendyol tarafından karşılanıyor" şeklinde konuştu.

Kürsüde söz alan Trendyol Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Direktörü Tülin Kara ile Habitat Derneği İcra Kurulu Üyesi Taha Aydoğmuş, Gaziantep gibi üretim ve ihracat kapasitesi yüksek, girişimcilik kültürü güçlü bir kentin pilot il seçilmesinin önemine dikkat çekti. Kara ve Aydoğmuş, projenin sahadaki olumlu etkilerinden memnuniyet duyduklarını ve Dijital Usta Projesi’nin gençler ile KOBİ’ler arasında dönüşüm sağlayacak bir model sunduğunu belirtti.

Proje ile eğitimini tamamlayan gençlerin, kazandıkları dijital yetkinliklerle hem kendi kariyerlerine hem de kentteki işletmelere değer katması hedefleniyor.

GAZİANTEP TİCARET ODASI (GTO) EV SAHİPLİĞİNDE, TRENDYOL TARAFINDAN TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR...

GAZİANTEP TİCARET ODASI (GTO) EV SAHİPLİĞİNDE, TRENDYOL TARAFINDAN TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ (TOBB) VE HABİTAT DERNEĞİ İŞ BİRLİĞİYLE HAYATA GEÇİRİLEN DİJİTAL USTA PROJESİ İLE EĞİTİM PROGRAMINI TAMAMLAYAN DİJİTAL USTALAR İÇİN SERTİFİKA TÖRENİ DÜZENLENDİ.

GTO YÖNETİM KURULU BAŞKANI TUNCAY YILDIRIM

Yazar
EDİTÖR

Zeliha Eren

Adım Zeliha Eren, 27 yaşındayım, Bursa. itibarhaber.com Finans kategorisinde KOBİ'ler, girişimcilik ekonomisi ve kadın girişimciler üzerine yazıyorum. Ben 'büyük' rakamlardan çok, 'gerçek' ekonomiye, üretime ve yerel kalkınmaya odaklanırım.