Dekorida yeni dönem vizyonunu Çanakkale’de lanse etti
Dekorida, 17 Ocak akşamı Kolin Hotel’de düzenlediği geniş katılımlı lansman ile kurumsal dönüşümünü ve gelecek yol haritasını kamuoyuna sundu. Yaklaşık bin kişilik organizasyon, şirketin marka kimliğini yenilediği ve uzun vadeli stratejisini netleştirdiği yeni dönemin başlangıcı olarak kurgulandı.
Lansmanın öne çıkanları
Etkinlikte şirketin kurumsal tanıtım filmi gösterildi; çocuklar için hazırlanan oyun alanları ve aktiviteler yoğun ilgi gördü. Davetliler, Mahmut Çap ve sıra gecesi ekibi eşliğinde gece boyunca eğlenceli anlar yaşadı. Organizasyon, 7’den 70’e tüm yaş gruplarına hitap eden yapısıyla dikkat çekti.
Katılımcılar ve temsilciler
Lansmana Kepez Belediye Başkanı Birol Aslan, iş dünyasından temsilciler, STK yöneticileri, kamu yöneticileri, sektör paydaşları, müşteriler ve Dekorida’dan konut teslim almış aileler katıldı. Etkinlik, şirketin hem sektörel hem de toplumsal etkileşime verdiği önemi vurguladı.
Yeni vizyon, dönüşüm ve hedefler
Programda Dekorida’nın yeni dönem vizyonu, kurumsal dönüşüm adımları ve 2026 stratejik hedefleri paylaşıldı. Lansman boyunca şirketin yalnızca yapı üretmekle sınırlı kalmayıp; sosyal, kurumsal ve sektörel etkileşimi merkeze alan yaklaşımı ön plana çıkarıldı. Organizasyon, Dekorida’nın marka kimliğini güçlendirerek uzun vadeli güven ve sürdürülebilirlik temelli stratejisini ortaya koyduğu bir vizyon toplantısı olarak tanımlandı.
Konuşmalar
Nevzat İzsiz (Dekorida Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı) gecede konuştu ve yeni vizyon ile projelerin yol haritasını paylaşmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi. İzsiz, "Doğru zemin, doğru mühendislik, doğru iş ahlakı, bizi biz yapan, Dekorida’yı ayakta tutan temel prensip hep bu oldu. Bugüne kadar başlattığımız bütün projelerimizi başarıyla tamamladık. Tecrübe kazandık. Yeni başlayacağımız projelerle daha güçlü adımlarla hizmet sunmaya devam edeceğiz" diyerek şirketin temel değerlerine vurgu yaptı.
Ceylan İzsiz (İç Mimar) ise şunları söyledi: "Dekorida olarak sadece bina değil insanların kendilerini daha iyi hissetmeleri için bir yaşam alanı inşa ediyoruz. Her projemizde güven, kalite ve estetiği ön planda tutuyoruz. Müşterilerimizle uzun vadeli, samimi ve sağlam ilişkiler kurmayı önemsiyoruz. Geleceği sizinle birlikte inşa etmekten mutluluk duyarız."
"İş’te Birlik" projesi
Gecede tanıtımı yapılan "İş’te Birlik" projesini iletişim danışmanı ve küratörü Bilgen Öniz sundu. Öniz projenin amacını şöyle özetledi: "İş’te Birlik, Türkiye’nin farklı şehirlerinde üreten, yatırım yapan ve değer katan kişi ve kurumları aynı anlayış etrafında buluşturmayı hedefleyen bir etkileşim ve dayanışma zemini. Çünkü biz biliyoruz ki cesur adımlar, birlikte atıldığında güçlenir."
Öniz ayrıca projenin bir üyelik sistemi olmadığını; iş insanlarını, girişimcileri ve sektör temsilcilerini tanımaya, ortak ihtiyaçları analiz etmeye ve sürdürülebilir iş birliklerine zemin hazırlamaya yönelik bir yapı olarak kurgulandığını belirtti.
Sonuç ve mesaj
Lansman, Dekorida’nın yeni dönemini "birlik, güven, sürdürülebilirlik ve kurumsal güçlenme" ekseninde konumlandırdığını ve bu doğrultuda hem sektörel büyüme hem de toplumsal katkı hedeflediğini ortaya koydu. Şirketin dönüşüm süreci ve başlatılan projeler, geleceğe yönelik güven temelli ilişkiler ve uzun vadeli iş birlikleri kurmayı amaçlayan bir yaklaşımı işaret ediyor.
ÇANAKKALE MERKEZLİ İNŞAAT VE YAPI FİRMASI DEKORİDA, YENİ KURUMSAL VİZYONUNU VE GELECEK DÖNEM YOL HARİTASINI, 17 OCAK AKŞAMI KOLİN HOTEL’DE DÜZENLENEN GENİŞ KATILIMLI LANSMAN GECESİYLE KAMUOYUNA DUYURDU. YAKLAŞIK 1000 KİŞİNİN KATILDIĞI ORGANİZASYONDA, DEKORİDA’NIN DÖNÜŞÜM SÜRECİ VE "İŞ’TE BİRLİK" ADLI YENİ SOSYAL SORUMLULUK VE ETKİLEŞİM PROJESİ TANITILDI.
