DOLAR
42,59 -0,05%
EURO
49,54 0,1%
ALTIN
5.751,9 -0,22%
BITCOIN
3.859.326,38 0,08%

Çelikler Holding asılsız istihdam iddialarını yalanladı

Çelikler Holding, termik santral ve maden işletmelerinde 'işten çıkarma' iddialarını reddetti; 3.764 kadrolu personel bulunduğunu ve planlı bakımın taşeronlarla yürütüldüğünü açıkladı.

Yayın Tarihi: 18.12.2025 16:02
Güncelleme Tarihi: 18.12.2025 16:02

Çelikler Holding asılsız istihdam iddialarını yalanladı

Çelikler Holding asılsız istihdam iddialarını yalanladı

Şirketten yapılan açıklamada planlı bakım ve taşeron uygulaması nedeniyle ortaya çıkan yanlış algıya dikkat çekildi

Çelikler Holding, bazı basın yayın organlarında yer alan ve işletmelerinde personel çıkarıldığı yönündeki haberleri asılsız olarak nitelendirdi.

Açıklamada, termik santral işletmesi ile maden işletmesi kapsamında toplam 3 bin 764 kadrolu (daimi) personel görev yaptığı, bu personelin üretim sürekliliği ile iş sağlığı ve güvenliği esasları doğrultusunda kesintisiz şekilde çalıştığı vurgulandı. Daimi personelin istihdamına yönelik herhangi bir olumsuzluğun söz konusu olmadığı kaydedildi.

Şirket, Türkiye genelinde faaliyet gösteren yaklaşık 20 adet termik santralde olduğu gibi işletmelerinde de her yıl belirli dönemlerde planlı bakım, tamir ve ünite revizyonlarının gerçekleştirildiğini; bu çalışmaların sektörde yaygın ve standart bir uygulama olduğunu bildirdi. Bu faaliyetlerin taşeron firmalar aracılığıyla yürütüldüğü aktarıldı.

Basında "işten çıkarma" olarak yansıtılan iddiaların, planlı bakım ve revizyon çalışmalarında geçici süreyle istihdam edilen taşeron personelin revizyonların tamamlanmasının ardından görev sürelerinin sona ermesinden ibaret olduğu; bunun işletmelerde görev yapan kadrolu personel yapısıyla doğrudan ya da dolaylı ilişkisinin bulunmadığı belirtildi.

Açıklamada ayrıca, bu uygulamanın yalnızca Çelikler Holding'e özgü olmadığı, Türkiye genelindeki termik santraller ve benzeri büyük ölçekli endüstriyel tesislerde bakım ve revizyon dönemlerinde yaygın şekilde kullanılan sektörel bir çalışma yöntemi olduğu vurgulandı.

Şirket, kamuoyunda yer alan yanlış algıyı düzeltmek amacıyla verdiği örneklerde günlük hayattaki geçici iş ilişkileri ve proje bazlı istihdam uygulamalarına atıfta bulundu; boya veya tadilat için çağrılan ustaların iş bitince ayrılması ve büyük inşaat projelerinde proje süresi boyunca görev yapan işçilerin iş tamamlandığında ayrılmasının benzer uygulamalar olduğu ifade edildi. Termik santrallerde yapılan planlı bakım ve ünite revizyonlarında taşeron personelin görevlendirilmesinin de aynı mantıkla, geçici ve proje bazlı bir uygulama olduğu, kadrolu personelin istihdam yapısıyla hiçbir ilgisi bulunmadığı tekrarlandı.

ÇELİKLER HOLDİNG'DEN, SON GÜNLERDE BAZI BASIN YAYIN ORGANLARINDA, TERMİK SANTRAL VE MADEN...

ÇELİKLER HOLDİNG'DEN, SON GÜNLERDE BAZI BASIN YAYIN ORGANLARINDA, TERMİK SANTRAL VE MADEN İŞLETMELERİNDEKİ İSTİHDAM YAPISINA İLİŞKİN GERÇEĞİ YANSITMAYAN HABERLERİN YER ALMASI ÜZERİNE KAMUOYUNUN DOĞRU BİLGİLENDİRİLMESİ AMACIYLA AÇIKLAMA YAPILDI.

Yazar
EDİTÖR

Cansu Duman

Ben Cansu Duman, 29 yaşındayım, Eskişehir. itibarhaber.com Yaşam kategorisinde 'Kendin Yap' (DIY), hobi ve ev yaşamı üzerine yazıyorum. Evde nasıl daha verimli yaşanır, geri dönüşüm fikirleri ve bütçe dostu dekorasyon ipuçları veriyorum. Samimi ve pratik bilgiler sunarım.