Bist 100
8.991,6 0%
DOLAR
31,96 -0,29%
EURO
34,49 -0,2%
ALTIN
2.322,44 -0,7%

Beta Enerji’den Kadın İstihdamı ve Ar-Ge’de Çifte Başarı

Beta Enerji, TOBB ve OSBÜK araştırmalarında kadın istihdamı ve Ar-Ge performansında üst sıralara yükseldi; yönetimde kadın oranı yüzde 40’a ulaştı.

Yayın Tarihi: 23.11.2025 09:21
Güncelleme Tarihi: 23.11.2025 09:21

Beta Enerji’den Kadın İstihdamı ve Ar-Ge’de Çifte Başarı

Beta Enerji’den kadın istihdamı ve Ar-Ge alanında çift başarı

Beta Enerji, TOBB ve OSBÜK tarafından gerçekleştirilen değerlendirmelerde hem kadın istihdamını artırma hem de Ar-Ge ve üretim performansını güçlendirme alanlarında öne çıktı.

TOBB’un yarışmasında kadın istihdamında 2’ncilik

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), TOBB Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) iş birliğiyle düzenlenen Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması ödül töreninde Beta Enerji, «kadın istihdamını en çok artıran şirketler» kategorisinde Türkiye 2’ncisi oldu.

OSBÜK’ün 2025 araştırmasında dört kategoride ilk 10

Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) tarafından yapılan 2025 OSB Yıldızları Araştırması’nda Beta Enerji, dört farklı kategoriye girerek istihdam ve Ar-Ge alanındaki yükselişini belgeledi. Araştırmadaki sıralamalar şu şekilde açıklandı:

- OSB’lerde istihdamını en çok artıran firma: 2’nci

- OSB’lerde Ar-Ge harcamasını en çok artıran firma: 4’üncü

- OSB’lerde en performanslı firma: 4’üncü

- OSB’lerde en fazla istihdam artışı sağlayan firma: 8’inci

Bu sonuçlar şirketin hem insan kaynağına yaptığı yatırımı hem de teknolojik gelişime verdiği önemi ortaya koyuyor.

Yönetimden değerlendirme

Beta Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Yusuf Cenk Dağsuyu, İhlas Haber Ajansı’na yaptığı açıklamada elde edilen başarının kurum kültürünün bir yansıması olduğunu vurguladı. Dağsuyu şunları söyledi:

“Enerji sektöründe kadınların daha görünür ve güçlü bir şekilde yer almasını stratejik bir hedef olarak görüyoruz. Bu yaklaşımımızın bir sonucu olarak bugün Beta Enerji’de yönetici pozisyonlarındaki kadın çalışan oranımız yüzde 40’a ulaştı. Sanayi üretiminden Ar-Ge merkezimize, mühendislik kadrolarımızdan saha ekiplerimize kadar, kadın çalışanlarımızın yetkinlikleri ve katkıları şirketimizin sürdürülebilir başarı yolculuğunun en önemli unsurlarından biri. Bu ödül, çeşitliliği ve eşit fırsatları odağına alan kurum kültürümüzün bir yansımasıdır.”

Dağsuyu, ayrıca Ar-Ge ve üretim performansındaki istikrarlı artışa dikkat çekerek şunları ekledi:

“OSBÜK tarafından açıklanan 2025 OSB Yıldızları Araştırması’nda dört kategoride ilk 10’da yer almamız ise üretim gücümüzün, Ar-Ge yatırımlarımızın ve istihdama katkımızın istikrarlı bir şekilde arttığını gösteriyor. Teknoloji ve Ar-Ge’ye yaptığımız yatırımları sürdürürken, insan kaynağını geliştirmeyi şirketimizin geleceğini inşa eden en kritik başlık olarak görüyoruz. Bundan sonraki dönemde de hem kadın istihdamını hem de yenilikçi üretim kapasitemizi daha ileriye taşımak için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”

BETA ENERJİ, TOBB’UN TÜRKİYE’NİN GİRİŞİMCİ KADIN GÜCÜ YARIŞMASI’NDA KADIN İSTİHDAMINI EN ÇOK...

BETA ENERJİ, TOBB’UN TÜRKİYE’NİN GİRİŞİMCİ KADIN GÜCÜ YARIŞMASI’NDA KADIN İSTİHDAMINI EN ÇOK ARTIRAN ŞİRKETLER ARASINDA TÜRKİYE 2’NCİSİ OLURKEN, OSBÜK’ÜN 2025 OSB YILDIZLARI ARAŞTIRMASI’NDA DA DÖRT KATEGORİDE İLK 10’A GİREREK KADIN İSTİHDAMI VE AR-GE PERFORMANSINDAKİ LİDERLİĞİNİ TESCİLLEDİ.

BETA ENERJİ, TOBB’UN TÜRKİYE’NİN GİRİŞİMCİ KADIN GÜCÜ YARIŞMASI’NDA KADIN İSTİHDAMINI EN ÇOK...

Yazar
EDİTÖR

Zeliha Eren

Adım Zeliha Eren, 27 yaşındayım, Bursa. itibarhaber.com Finans kategorisinde KOBİ'ler, girişimcilik ekonomisi ve kadın girişimciler üzerine yazıyorum. Ben 'büyük' rakamlardan çok, 'gerçek' ekonomiye, üretime ve yerel kalkınmaya odaklanırım.