Ataşehir Belediyesi, Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı İmzaladı
Ataşehir Belediyesi, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı'nı resmen imzaladı.
İmza töreni ve katılımcılar
Ataşehir Belediye Başkanlık Binası'nda gerçekleştirilen törende Ataşehir Belediye Başkanı Onursal Adıgüzel ev sahipliği yaptı. Törene Başkan Adıgüzel'in eşi Elif Duygu Adıgüzel, Cumhuriyet Halk Partisi İstanbul İl Kadın Kolları Başkanı Hatice Selli Dursun, İl Kadın Kolu Başkan Yardımcısı Neşe Açık Tunca, CHP Ataşehir İlçe Başkanı Atakan Anıl Dizdaroğlu, İlçe Kadın Kolları Başkanı Hülya Çiçek ile İlçe Kadın Kolları Yönetimi, Belediye Meclis Üyeleri ve Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisi Genel Sekreteri Gülsün Coşkun Yeter katıldı.
Belediye Başkanının vurguları
Ataşehir Belediye Başkanı Onursal Adıgüzel, belediyenin Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı'nı imzalayan 88'inci belediye olduğunu belirterek bu adımın adil politikaları hayata geçirme kararlılığının göstergesi olduğunu söyledi. Ataşehir nüfusunun yarısından fazlasını kadınların oluşturduğunu hatırlatan Adıgüzel, kadınların hizmetlere erişimi ve karar alma süreçlerine katılımının kent yönetiminin temel unsurlarından olduğunu vurguladı.
Baskan Adıgüzel, kent planlamasında Kent Konseyi ile iş birliği yaptıklarını, kadın istihdamını artırmaya yönelik meslek kurslarına talebin yüksek olduğunu ve belediye birimlerinde kadın çalışan ve yönetici sayısını yükseltmeyi hedeflediklerini ifade etti. Kadın Sağlığı Merkezi için bakanlığa başvuru yapıldığını, Türkan Saylan Tıp Merkezi'nin kadın sağlığı odağıyla şekillendirildiğini ve kadın kooperatiflerini destekleme planlarının olduğuna değindi. Ayrıca imzanın eşitlik taahhüdünün ilanı niteliğinde olduğunu belirtti.
Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisi
Ataşehir Kent Konseyi Kadın Meclisi Genel Sekreteri Gülsün Coşkun Yeter, kadın mücadelesinin önemine işaret ederek Türkiye'de 11 milyon kadının ev içi bakım yükümlülükleri nedeniyle iş gücüne katılamadığını söyledi. Yeter, Ataşehir'in Türkiye'deki 1405 belediye arasında bu sözleşmeyi imzalayan 88. belediye olduğunu hatırlatarak toplumsal cinsiyet eşitliğinin henüz yeterince anlaşılmadığını ve bu nedenle daha fazla sorumluluk almaları gerektiğini ifade etti.
Şartın kapsamı ve uluslararası bağlam
Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı, 2006 yılında CEMR tarafından hayata geçirilmiş olup Avrupa'da yerel ve bölgesel yönetimlerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda somut adımlar atmasını hedefleyen siyasi bir belge olarak kabul ediliyor. CEMR, UCLG'nin Avrupa bölge örgütü olarak 41 ülkeden 60 ulusal birlik aracılığıyla 150 binden fazla belediyeyi temsil ediyor. Türkiye'de bu yapının muhatabı Türkiye Belediyeler Birliği'dir.
Şartın öne çıkan ilkeleri
Şart, kadın-erkek eşitliğinin sağlanabilmesi için doğrudan ve dolaylı tüm eşitsizliklerin ortadan kaldırılması gerektiğini; karar alma süreçlerinde dengeli temsilin demokrasiyi güçlendirdiğini ve sürdürülebilir kalkınma için temel oluşturduğunu vurguluyor. Toplumsal cinsiyet perspektifinin tüm plan, program ve politikalara dâhil edilmesi, hizmetlerin ve mevzuatın kadın ve erkek üzerindeki etkilerinin göz önünde bulundurularak tasarlanması, uygulanması ve izlenmesi gerektiği belirtiliyor.
Demokratik hesap verebilirlik çerçevesinde kadınların farklı yaş ve sosyal çevrelerden gelen bireyler olarak kamusal karar alma süreçlerine eşit katılımı gerektiği, kadınların ekonomik hayatta daha az gelir elde ettiği ve kaynaklara daha sınırlı eriştiği, düşük maliyetli konut hizmetlerinin kadınlar için kritik önem taşıdığı vurgulanıyor. Ayrıca toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin temel bir insan hakkı ihlali olduğu ve bununla mücadelede yerel yönetimlerin sorumluluğu öne çıkarılıyor.
İSTANBUL (İHA) - ATAŞEHİR BELEDİYESİ, KADINLARIN KENT YAŞAMINDAN EŞİT, ÖZGÜR VE GÜVENLİ BİÇİMDE YARARLANABİLMESİ İÇİN ÖNEMLİ BİR ADIM DAHA ATARAK AVRUPA BELEDİYELER VE BÖLGELER KONSEYİ (CEMR) TARAFINDAN HAZIRLANAN "AVRUPA YEREL YAŞAMDA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ ŞARTI"NI DÜZENLENEN TÖRENLE İMZALADI
