Bist 100
8.991,6 0%
DOLAR
31,96 -0,29%
EURO
34,49 -0,2%
ALTIN
2.322,44 -0,7%

53 Yaşında Emeklilik Hayal Değil! SGK'dan Anneleri Sevindiren "Yıpranma" Formülü Masada

SGK, bakıma muhtaç çocuğu olan annelere erken emeklilik kapısını araladı. Prim gününe %25 ilave ve yaş haddinden indirim sağlayan özel formül ile emeklilik

Yayın Tarihi: 01.12.2025 14:08
Güncelleme Tarihi: 01.12.2025 14:08

53 Yaşında Emeklilik Hayal Değil! SGK'dan Anneleri Sevindiren "Yıpranma" Formülü Masada

SGK, bakıma muhtaç çocuğu olan annelere erken emeklilik kapısını araladı. Prim gününe %25 ilave ve yaş haddinden indirim sağlayan özel formül ile emeklilik yaşı öne çekiliyor. İşte 53 yaşında emekli olmanın detayları... 

Türkiye'de milyonlarca çalışanın hayali olan erken emeklilik, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) devreye aldığı özel bir düzenleme ile belirli bir grup için gerçeğe dönüşecek. Standart emeklilik yaşını beklemeden, "pozitif ayrımcılık" ilkesiyle hayata geçirilen bu uygulama, özellikle ağır sorumluluk altındaki annelere "yıpranma payı" benzeri bir hak tanıyarak emeklilik yaşını 53'e kadar çekebiliyor.

Emeklilik sistemi, çalışanların en çok takip ettiği konuların başında gelirken, sistemin getirdiği yaş şartı çoğu zaman çalışanları zorlamakta. İlerleyen dönemlerde kadın ve erkek sigortalılar için 65'e kadar yükselecek olan emeklilik yaşı, özellikle yeni işe girenler için süreci uzatmaktayken, SGK mevzuatında yer alan ve "gözden kaçan" bir madde, özel durumu olan anneler için hayat kurtarıcı niteliği taşımakta. Başkasının bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan çalışan anneler, hem prim desteği alıyor hem de yaş indirimi kazanmakta. 

SGK'nın 5510 sayılı kanun kapsamında uyguladığı bu düzenlemeye göre; sürekli bakıma muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalıların (4A, 4B ve 4C fark etmeksizin) çalıştıkları sürenin dörtte biri (%25'i), toplam prim ödeme gün sayılarına ilave edilmekte. Daha da önemlisi, prim gününe eklenen bu süre, emeklilik yaş haddinden düşülür. Yani anne hem daha fazla prim günü kazanır hem de daha genç yaşta emekli olma hakkı elde eder.

53 Yaşında Emeklilik Hayal Değil! SGK'dan Anneleri Sevindiren "Yıpranma" Formülü Masada

Prim Gününe Yüzde 25 Bonus

Uygulamanın teknik detaylarına bakıldığında, devletin sağladığı bu desteğin matematiksel karşılığı oldukça avantajlı görünmekte. Normal şartlarda bir yıl 360 gün prim olarak hesaplanırken, bu kapsama giren anneler için her 360 güne 90 gün (yüzde 25) ilave edilmekte. Böylece annenin bir yıllık çalışması, emeklilik hesabında 450 gün olarak kayıtlara geçmekte. 

5.000 prim günü bulunan bir anne, özel koşul başvurusu yaptığında SGK bu süreyi 5.000 gün olarak değil, üzerine eklenen 1.250 gün ile birlikte 6.250 gün olmakta. Üstelik bu fazladan günler için annenin cebinden herhangi bir borçlanma bedeli çıkmamakta. 

53 Yaşında Emeklilik Hayal Değil! SGK'dan Anneleri Sevindiren "Yıpranma" Formülü Masada

Yaştan İndirim: 58 Yerine 53 Yaşında Emeklilik

Sistemin en can alıcı noktası ise prim desteğinin doğrudan emeklilik yaşını aşağı çekmesi. Yasaya göre, kazanılan ilave prim gün sayısı kadar süre, emeklilik yaş haddinden indiriliyor. 

Evlat Edinen Annelere Erken Emeklilik

SGK'nın bu "özel koşullu" uygulamasında biyolojik anne olma şartı aranmıyor. Devlet, koruyucu aile sistemini ve evlat edinmeyi teşvik etmek amacıyla, bakıma muhtaç engelli bir çocuğu evlat edinen kadın sigortalıları da bu kapsama dahil etmekte. Gerekli sağlık kurulu raporlarının (ÇÖZGER vb.) SGK'ya ibraz edilmesi ve durumun tespiti halinde, evlat edinen anneler de aynı şekilde prim bonusu ve yaş indiriminden faydalanabilmekte. 

Yazar
EDİTÖR

Emine Durgun